Como compensar a minha empresa
Meça os escopos 1, 2 e 3 e compense o que ainda não dá para cortar — com um certificado pronto para auditoria.
O que puxa a pegada
Uma ação climática corporativa crível começa pela medição em três escopos: emissões diretas (escopo 1), energia comprada (escopo 2) e tudo o que acontece na cadeia de valor (escopo 3) — geralmente o maior e o mais esquecido. Uma empresa de serviços com 25 pessoas costuma ficar em torno de 40–60 toneladas de CO₂e por ano.
Reduza o que der e compense o restante com créditos rastreáveis no registro e um certificado pronto para auditoria. A aposentadoria com nome e um resumo ESG anual tornam a alegação defensável diante de times financeiros e auditores.
Três passos, do início ao certificado.
PME de serviços com 25 pessoas: cerca de 47 tCO₂e. Use nossa calculadora para o seu número exato.
Para este caso recomendamos Carteira mista a 25 $/tonelada — Verra VCS.
Compramos os créditos no atacado, aposentamos no registro público em seu nome e enviamos um certificado verificável por e-mail.
Corte o que puder antes de compensar.
A compensação é para as emissões que você ainda não consegue eliminar. Algumas formas práticas de reduzir esta pegada na origem:
- →Contrate energia elétrica renovável (corta o escopo 2).
- →Defina uma política de viagens que privilegie trem e reuniões remotas.
- →Converse com os fornecedores-chave sobre as emissões deles para atacar o escopo 3.
Vocês fornecem um relatório ESG?
Sim — os planos empresariais incluem um resumo ESG anual com números de série e links do registro.
A aposentadoria pode ser em nome da nossa empresa?
A aposentadoria com nome é o padrão em todos os planos empresariais.
Como medimos a pegada da companhia?
Comece pelas contas de energia (escopos 1 e 2) e some viagens a trabalho e fornecedores-chave para o escopo 3. Nossa calculadora para empresas dá um inventário orientativo; podemos montar um completo com você.
Podemos alegar “carbono neutro”?
Ajudamos você a fazer alegações de contribuição precisas, apoiadas em créditos aposentados e em trabalho real de redução, em vez de alegações genéricas sem lastro.